В мире ежедневных перемен перед каждым, кто занимается развитием людей, стоят задачи регулярно адаптироваться, пересобираться, находить опоры и новые решения для себя и сотрудников.

Мы — эксперты и партнеры LLLab, esprezo, Pobudilnik, Ikra Group, UU School of Education, — верим, что с трудностями легче справляться в сообществе, поэтому объединились и решили поговорить с нашими клиентами, экспертами по обучению, о том, какое время они сейчас переживают, как компания и как каждый отдельный специалист решают новые задачи.

Мы приглашаем экспертов по обучению и развитию персонала — HR, L&D, T&D, — на митап «Employee centered L&D Meetup. Как развивать сотрудников, когда учёба явно не в приоритете».

С митапа вы уйдёте с готовыми прикладными решениями для своей команды, личными и рабочими инсайтами и вдохновением на продуктивную работу.

В форме регистрации, вы можете адресовать вопрос конкретному эксперту мероприятия.

Количество мест на очной встрече ограничено. Запланирована онлайн-трансляция.

Программа и эксперты 

10:00 Открытие встречи «Формулирование вызовов сотрудников, индустрии, рынка», Юля Бурлакова, сертифицированный бизнес-коуч, фаундер коучингового проекта Pobudilnik.

11:00 «Как поддержать руководителей в 2022 год. Какие навыки и форматы обучения помогут справиться с нагрузкой», Лилия Бикбова, партнёр и тренер по коммуникациям в esprezo.

11:30 «Бизнес-симуляции как инструмент преодоления неизвестности», Антон Лебедев-Романов, product owner Деловых игр, и Мария Болотская, HR&Community Director Ikra Group.

Перерыв на кофе и не только.

12:20 «Как стратегически управлять качеством образования, когда горизонт неясен?», Соня Смыслова, куратор и программный руководитель School of Education в Universal University.

12:50 «Профессиональные сообщества как форма для обучения, поддержки и экономии ресурсов», Юля Селезнева, руководитель B2B и сообщества LLLab.

13:20 Общая сессия «Охота за новыми подходами к обучению сотрудников», модератор Ася Фурсова, декан School of Education в Universal University.